20年HR经验总结:自我介绍做好这3点,面试想不成功都难!
日期:2018-01-11 浏览

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引导语:

在职场上,面试是进入一家企业的必经之路,但总是有很多人却被面试官拦在了门外,眼巴巴的看着一份又一份好工作从自己手中溜走,那么,到底该怎样才能通过面试呢?在面试开头又该如何做好自己我介绍呢?

20年HR经验总结:自我介绍做好这3点,面试想不成功都难!

职场上的面试!

下面是一位20年HR经验总结:这样做自我介绍,面试成功率高达95%!

1、简单的做一个背景介绍

这一部分是比较简单的内容,只需要大概让面试官了解到你是个怎样的人,以及你的常规背景,涉及到个人隐私的话题就不需要向面试官解释过多,面试官对此也并不感兴趣。

2、以前的工作的相关工作经验

这一部分简要列出一些,和你目前面试的工作岗位有关的工作经验。

这里着重解释下第2部分,也就是罗列相关的工作经验!有以下几部分

A、不是向面试官普通的罗列,而是要用具体的事例向面试官证明,你做到了什么,学到了什么,达成了哪些。

B、不要用一些抽象的形容词来形容自己

如果想要向面试官我表达能力好,可以通过一些具体的事例让面试官了解到你的表达能力好,或者在面试过程中,让面试官体验到你的表达能力好,而不是通过通洞的用表达能力好来夸赞自己。

C、如果没有做过与面试的职位相同的经历。

那就把与你面试职位紧密相关的经历,优先告诉面试官,其他的相关工作经验根据相关度来依次递减。这个过程中,可以着重提出自己的一下几点有点:比如注重细节、工作负责、主动创新,因为这些技巧都是可以转移的!

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职场上的面试!

3、其他值得一提的相关工作经验

可以与工作无关,但是要能够给面试官留下印象的经历,可以通过讲故事的形式表达出来。但是最终的目的是能够让面试官从情感上产生这样的想法:我愿意和这样的同事相处、相处!

有这样一个面试标准,候机法则。意思简单来说就是面试官要选出一个愿意和他一起等一个小时飞机的人,可以自己理解这个法则的意思,有不懂的可以交流。

结语:

在职场上,其实面试并没有那么难,只要你把面试当中的自我介绍的3点做到,面试的成功率就能够达到95%。对于面试过程中的自我介绍还有哪些疑问呢?可以写在评论区,老羊和你一起交流!